2026年是农药行业关键转折年,如何开好局,有关专家为你指引......
2026年春节假期已过,很多企业正月初六初七就开班,2026年与往年不同,开工已是2月底,企业开工即冲刺。从全年经营节奏来说,让企业快速进入到紧张经营状态,不仅是第一个季度目标,更是关系全年目标。
为什么开工要营造紧张氛围?
1. 新年开工已是第一季度末,因为农历计时关系,相对阳历计时,今年的春节貌似来的更晚一些,春节假期结束后,已是2月底,是第一季度末。立春已过,农时催人,春耕备耕工作已进入关键阶段。如果不能快速进入到紧张状态,新年第一季度将错失时机,好开局即是好开始,一年之计在于春。
2. 从气候方面说,今年是暖冬,对病虫草害的发生有利,2026年开工就进入了数九天的“八九”,《九九歌》“五九六九沿河看柳,七九河开,八九雁来,九九加一九,耕牛遍地走”等物候描述,
3. 大环境方面,2026年正处在经济周期的拐点之上,AI带来科技大时代。
4. 从农资行业方面来说,2025年是“政策年”,2026年是行业政策细化及落实年,2025年因为“一证同标”等政策出台,很多企业在学习消化,生产备货放在了春节后。2026年中央一号文件明确提出"促进粮食等重要农产品价格保持在合理水平",并强调"强化价格、补贴、保险等政策支持和协同,健全种粮农民收益保障机制"。这一政策基调为农资行业注入了强大的确定性。
5.市场行情方面,分化加剧。需求结构从"卖产品"到"卖服务"。随着农业适度规模经营推进和新型经营主体壮大,农资需求正从单一产品采购向"产品+技术+服务"综合解决方案转变,2026年的农资流通领域正在经历一场深刻变革,传统的多层分销体系正在被 “农资大零售”和“电商平台” 冲击,种植大户的崛起倒逼农资经营必须回归本质。农资行业生产端也呈现哑铃型结构发展,大企业及细分领域企业同步发展。
农资企业如何开好局?
“开局即冲刺”的紧张氛围,既有来自行业的现实需求,也有来自企业文化基因及企业所刻意创建的引导。但“开局即冲刺”绝非仅仅是给销售团队打鸡血,而是一场从内部凝聚力到外部渠道信心的系统性战役。
1. 开好收心会、经营分析会、生产及安全动员会。收心会要放在开工第一天,企业高层传达收心的要求,迅速调整状态,进入紧张工作氛围,重申第一季度和年度目标、关键任务。收心会时间在于精和简,收心会本身就是在传递紧张氛围,形式上精干,内容上简单。快速完成企业一场自上而下的精神传递。召开经营分析会,作为年后的第一个经营分析会,是团队聚焦经营、聚焦目标、聚焦关键任务的重要会议,要求各部门认真准备,深刻检讨存在的问题及应对策略。企业需要明确围绕“变化、需求、定位、信心、策略”来统一思想,这是更长期主义的收心会。召开生产安全动员会,农药行业是特殊支农行业,开工即生产经营旺季,需要同时做好安全动员工作。
2. 备货及物流协同。开展"百日攻坚"劳动竞赛,设立"冲刺先锋榜",每日更新业绩排名。
3. 做好经营工作,新年开工,及时向上下游同步。客户端,沟通、拜访、发货是必须的基本动作,向客户传递信心,赢得开门红,必要时拿资源制定阶段性销售政策刺激。供应端,要向供应商传递年度销售目标和任务,根据销售计划,开始长周期物料的布局,以确保供应的低成本、高效率。
一年之计在于春,开局之势定全年。2026年的春天,不仅是农资销售的旺季,更是行业格局重塑的关键期。对于农资企业而言,“开好局”意味着必须踩准政策的节拍,迎合渠道的剧变,抓住技术的红利。只有以“开局即冲刺”的紧迫感,完成战略定调、渠道布点和模式创新,才能在接下来的“十五五”周期中立于不败之地。
作者为山东省农资协会执行秘书长
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